按照学校群众路线教育实践活动的安排和部署，现将纪委群众教育实践活动整改落实、建章立制阶段的落实情况进行自查并汇报如下：
一、 整改落实、建章立制阶段总体情况
我单位从五个方面入手，全面开展并积极组织落实整改落实、建章立制第三阶段各项工作。
（一）领导重视 狠抓落实
为了把党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作任务落到实处，我单位组织召开专题会议，学习传达相关精神，要求同志们以高度的责任感和使命感高标准、严要求，扎扎实实做好第三阶段各项工作。
（二）制定整改方案
我单位针对查摆出的问题和群众反映强烈的“四风”问题进行了认真的分析和梳理，制定了《纪委（监察处）专项整治方案》和《纪委（监察处）制度建设台账》对如何做好第三阶段各项工作进行了部署。
（三）组织实施到位
为了使教育实践活动整改落实、建章立制阶段活动开展的富有成效，整改措施能够切合实际并务求实效，我单位制定了《纪委领导班子成员整改问题台账》就需要整改问题的整改重点、整改内容、整改时限、责任分工等提出了具体要求，从而保证实践活动整改落实、建章立制阶段健康、有序的开展。
（四）确立明确的目标任务
通过整改落实、建章立制环节，切实解决群众反映强烈的问题，切实达到正风肃纪的效果。通过整改，切实解决好党员干部世界观、人生观、价值观这个总开关，解决脱离群众、群众观点不牢问题，解决干部教育管理失之于软、失之于宽的问题。使党员干部的政治定力更加增强，联系群众更加紧密，刹住“四风”更加有效，让群众切实感受到教育实践活动所取得的成果。
（五）公布整改情况，坚持开门整改
我单位把专项整治方案和制度建设台账作为对全校教职工的庄严承诺，整改内容在纪委网站向全校公布，改什么、怎么改、达到什么成效，让群众知情，接受群众监督和评判。整改进展情况和成果也及时向校活动办通报，并采取适当方式听取群众对整改工作的评价，使教育实践活动达到群众满意的效果。
二、专项整治情况
根据学校教育实践活动领导小组的要求，我单位结合自身实际，认真组织开展专项整治工作。
（一）坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的四风问题开展专项整治。我单位在教育实践活动开展以来，先后征求意见四次，征求意见数量10余条。结合学校情况，重点开展了 严控“三公”经费使用情况、会员卡专项清退、严厉查处领导干部违规干预和查收市场经济活动谋取利益、严肃整治“会所中的歪风”、整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、买官卖官警示教育活动、机关作风建设，等方面的专项整治工作。
（二）坚持开门整改，自觉接受群众监督。在专项整治工作中，我单位坚持将群众参与作为动力、压力，以群众满意为目的、标准，敞开大门解决“四风”突出问题，将专项整治工作的内容、责任人、完成时限向教职工公开。
（三）坚持真抓实改，务求实效。我单位进一步加大对各项专项整治的查处力度，对顶风违纪的坚决查处、及时通报，确保以严的态度、严的标准、严的纪律开展专项整治。在转变工作作风，抓落实、办实事、求实效上狠下功夫，以群众是否满意检验工作成效，坚决杜绝做表面文章、搞瞎折腾，坚决反对形式主义、弄虚作假。
三、整改台账落实情况
我单位认真落实单位整改方案，目前各项整改工作正有序进行。落实整改情况如下：
（一）政治理论学习不深入、不全面，方式单一，效果不明显。
整改措施：认真处理好工作与学习的关系，要挤时间学习，拓展学习内容，创新学习方式。
落实整改情况：坚持周二政治学习，领导认真带头自学，不仅学习上级党组织安排的内容，而且学习了相关的文件、著作、讲话。通过座谈会的形式让同志们交流学习心得，畅谈学习体会，使政治理论学习内容丰富，形式多样、生动活泼，达到了人人主动参与。下学期要安排时间与系院多交流，开展座谈，相互学习。
（二）服务意识不强，深入教学科研一线少，服务教学科研、服务师生不够。
整改措施：严格完成每学期听课任务，有针对性的发放调查问卷到各个系院，了解一线教师和学生的诉求。开通政务微博加强与师生的直接联系沟通。
落实整改情况：以民主行风评议工作为契机，深入教学科研一线，深入师生，深入各院部各部门，发放调查问卷500余份，主动听意见，主动征求建议，主动服务于教学科研与广大师生。并且开通了@清风南工政务微博，加强与师生的直接交流与沟通。今后每年要主动集中征求意见与建议，了解他们的所思、所想、所盼，真心实意帮助他们解决存在的困难和问题，切实加强宗旨意识建设。每学期的听课任务要认真完成，了解一线教师的教学情况，加强与一线教师的沟通。
（三）个别情况下接待有超过规定标准的现象，办公过程中有浪费现象。
整改措施：严格执行学校公务接待的各项规定。要求同志们在工作中保持艰苦奋斗的优良传统和作风，保持共产党人艰苦朴素的精神状态，坚决抵制奢靡之风，创建节约型校园。
整改落实情况：严格执行中央的八项规定和省委省政府的20条意见以及学校公务接待的各项规定，严格履职，为学校把好关、守好门，严格报批程序，规范接待标准，厉行节约，反对浪费。我单位在群众路线开展之后，没有一次公务接待。注重日常身边小事，从办公起居做起，节约用水用电；没有使用纯净水、矿泉水等桶装水。工作后随手关闭电源，做到人走电停。合理设置冬夏空调温度，一般夏季温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，且做到无人时不开空调，以尽量减少开机时间。
（四）改进管理服务部门的工作作风和服务水平
整改措施：一是严格机关工作纪律，开展工作纪律检查。二是制定了《南阳理工学院关于加强作风建设实施意见》
整改落实情况：我单位制定出台了《南阳理工学院关于加强作风建设实施意见》，并联合学校两办、人事处开展了机关工作纪律大检查，加强督查工作纪律，落实考勤规定。对检查中发现的迟到、早退、串岗等问题，严格按照《南阳理工学院教职工考勤工作规定》进行处理。并把检查情况在校园网主页上予以通报。活动开展以来，纪律明显好转，作风明显改善，效率明显提高。
（六）效能监察工作开展不力
整改措施：明确效能监察的行政事项和监察对象，确定效能监察工作程序，落实效能监察工作责任，加强效能监察工作领导。
整改落实情况：出台了我校行政效能监察制度，加强效能监察工作力度，并开展效能监察专项检查工作。
（七）行风评议工作办法不多，效果不明显。
整改措施：严格按照制定的实施方案要求推进工作。加大行风评议工作的宣传力度，使各个单位了解行风工作的重要性。深入开展调研工作，力求找准问题所在，及时解决师生员工的诉求。
整改进展情况：今年我校行风评议工作实施方案已经出台，正严格按照实施方案的要求推进工作，并且加大了宣传力度，活动开展至今在校园网上发布通讯两篇。开通了@清风南工的政务微博，作为与师生员工的新的沟通渠道，力求及时了解他们的所思、所想、所盼。
（八）党风廉政建设重工作安排、轻检查落实，特别是年中检查基本没有开展。
整改措施：大力推进制度建设。在修订完善制度的基础上，严格要求，令行禁止，对党员、领导干部从严要求不搞特殊化。
整改进展情况：修订了《南阳理工学院关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》、党风廉政建设考核细则，加大反腐倡廉制度建设力度，今后将严格按照出台制度和相关细则进行年度考核。
（九）党风廉政建设责任追究不够严格。
整改措施：加强制度的完善和落实。强化内外监督。严格考核和责任追究。
整改进展情况：已经对我校现行的党风廉政制度进行一次清理，重点完善廉政谈话和诫勉制度，重要情况通报和报告制度，领导干部述职述廉制度，民主生活会制度，廉政建设考核、奖惩制度，使各项制度更加符合事物发展的客观规律，具有操作性、可行性。今后我单位会更加认真履行职责，加强监督，经常检查各项制度的执行情况，严厉查处违反制度的行为，真正做到令行禁止、违者必究，使规章制度真正成为每个人都必须严格遵守的行为准则。 开通政务微博进一步强化舆论监督的力度，拓宽监督渠道，将监督工作延伸到八小时以外。通过上下联动、左右互通的立体监督网络，形成人人接受监督，人人参与监督的良好机制。出台党风廉政建设考核细则，细化责任标准，并严格追究责任。下一步要强化对制度落实的监督检查和对责任追究落实情况的监督检查，坚决防止责任追究中的无原则性，避免应追究而不追究或追究过于宽软的情况发生。
四、制度建设情况
教育实践活动开展以来，我单位高度重视制度建设，充分认识到加强制度建设是教育实践活动扎实有效的根本保证。在制度建设中，我单位既坚持聚焦“四风”问题，也紧密结合单位实际特定，对已有制度进行梳理，针对查摆出来的突出问题，健全工作制度、考核制度和监督检查制度，认真提高制度的时效性，切实做到制度的可执行、可监督、可问责。
（一）规章制度的制定完善情况。认真对原有制度进行梳理，修订细化。修订制度3项都已经完成。新建制度9项，已完成7项，有两项制度正在拟定中。
（二）规章制度的执行情况。目前单位的各项制度建设正在有序的进行，已经实施的制度，师生反响良好，机关工作作风明显好转，工作效能明显提升。
（三）规章制度的监督、检查。制定了制度，就必须遵守，确保制度建设取得实效，首先要从维护制度的严肃性和权威性做起，才能促进各项制度得到有效的落实。建立群众监督评价制度是制度建设的重要保障，我单位开通了的电话，网络邮箱和微博等渠道，使教职员工可以有效参与监督评价，受理群众意见和建议。
五、存在不足
下一步，我单位将继续落实好校活动办的安排部署，在第2督导组的指导帮助下，不断改进工作方法，优化工作程序，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，在工作中敢于担当、勇于负责，坚决杜绝推诿扯皮，着力提高执行力，提升服务能力和水平，推动我校纪检监察工作的科学发展。
