各直属党组织、各单位：

根据作风建设专项整治监督检查工作安排，2021年12月24日，纪委书记、监察专员许建辉带领党政办公室、纪委、人事处相关人员，对数理学院、信息工程学院、计算机与软件学院、保卫处、学生处、招就处等6个单位开展作风建设专项整治第三次督查，现将督查情况通报如下：

一、总体情况

此次督查，重点围绕疫情防控、巡视整改、奖助学金评定发放、考勤制度落实、工作纪律遵守、严禁违规饮酒、作风建设专项整治问题台账制定落实等七个方面开展。通过对受检单位进行现场检查、查阅材料、问询调研的督查情况来看，作风建设专项整治工作已取得一定的阶段性成效。各单位办公环境整洁，工作人员状态良好，精神饱满，绝大部分工作人员能够自觉按时上下班，落实请销假和外出报备制度。各单位在抓实抓细常态化疫情防控的同时，紧盯目标任务，能够紧张有序的开展各项工作。广大党员干部能够高标准、严要求、做表率，遵守工作纪律的自觉性明显提高。

二、存在问题

（一）对作风建设重视程度不一。个别干部职工对开展作风建设的重要性和必要性认识不够深刻，存在被动完成的状况。

（二）与实际工作结合不到位。有些领导干部没能很好的将开展作风建设与推动单位中心工作有机结合，问题台账的制定和落实与中心工作结合不紧密。

（三）有的单位未使用《南阳理工学院教职工考勤工作管理办法》附件中《请（销）假申请表》，请假时间不清晰，没有起止时间；有的单位有管理岗日常考勤签到本，但存在管理不严，每天签到人数不一致。被检的教学院此种现象较为突出。

（四）个别单位常态化疫情防控工作有待加强，单位领导对教职工每日钉钉健康打卡督促力度不够。在对6个被检单位近三日打卡情况的检查中，除信息工程学院全员打卡外，其他5个单位打卡率均未达到100％。

（五）个别部门执行坐班制度不够严格，个别工作人员存在上班早退现象；有的办公室门口没有设置去向牌，或人员调整后去向牌未做及时更新，不方便教职工和学生办事。需进一步严格要求，加强管理，尽快整改。

三、相关要求

上述问题，尽管只是发生在少数单位和干部职工身上，但也反映出作风建设方面存在的问题，为严肃纪律，防止类似问题重复发生，提出以下几点要求： 　　

（一）加强组织领导，持续严格落实工作责任。作风建设是一项常抓不懈的工作，各直属党组织、各单位要进一步深化对作风建设重要性的认识，持续巩固作风建设成果，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，切实加强对本部门、本单位作风建设工作的领导，认真落实问题台账，严明责任，严肃纪律，严厉追究，树正气，刹歪风，敢抓敢管。对照督查中存在问题要认真反思，采取强有力的措施加以整改。 　　

（二）健全完善制度，建立工作长效机制。要结合各自单位实际，进一步健全完善干部考勤制度、干部外出登记制度、干部去向公示牌制度等机关内部管理制度，推进各项工作规范化、制度化和标准化;全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制，形成职责清晰、运转协调、办事高效的工作机制，真正建立起作风建设的长效机制。 　　

（三）严守工作纪律，严肃执纪问责。要进一步加强干部职工的教育和管理，增强组织纪律观念，遵守工作纪律。领导干部更要从严要求自己，带头严格执行工作纪律。要强化责任追究，对通报后仍屡查屡犯的单位和个人，除对当事人点名道姓通报外，还要追究纪律责任和单位主要负责人的管理责任。

                                                                  中共南阳理工学院纪律检查委员会

                                                                    南阳理工学院监察专员办公室

                                             2021年12月29日